合同审查
劳动合同未到期，但是实际年龄已经到法定年龄，公司单方面是否有无条件解除劳动合同
劳动合同未到期，但是实际年龄已经到法定年龄，公司单方面是否有无条件解除劳动合同 劳动合同未到期，但是实际年龄已经到法定年龄，公司单方面是否有无条件解除劳动合同
问题状态：已关闭
提问人：henian……（河北－廊坊）
提问时间：2012-10-09 18:00
提问人：henian……（河北－廊坊）
提问时间：2012-10-09 18:00
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同未到期，公司单方面解除合同，我应该怎么办 9个回复
- 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效？我是不是可以单方面解除劳动合同 2个回复
- 怀孕后，因公司新装修污染严重，提前请假，公司是否有权单方面解除劳动合同 4个回复
- 合同2009年6月30到期，现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿？ 3个回复
- 公司未达到劳动合同中的条件，我是否可以解除劳动合同而不用赔偿 1个回复
- 女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同 3个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 3个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 2个回复
