劳动纠纷
关于克扣工资问题 ？
关于克扣工资问题 ？ 1：工资性质是计件制的工价有厂方提供，可到发工资时随意克扣。2：9月份到月底了厂方更改了工价（降了）要我们把9月份的工资照新工时算，新老工时要差好多了。
请问他这样做合法吗？单位是上市企业
请问他这样做合法吗？单位是上市企业
问题状态：已解决
提问人：adfnmc……（江苏－无锡）
提问时间：2012-10-09 13:34
提问人：adfnmc……（江苏－无锡）
提问时间：2012-10-09 13:34
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可以选择仲裁，但是目前要收集相关证据，具体要看你之前的劳动合同如何签订
已有3位律师回答了该问题
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不合法，可以到劳动监察大队投诉。
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不合法，可以到劳动监察大队投诉。
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