我于17年1月份底开始休产假，公司17年5月份向法院申请破产重组 我于17年1月份底开始休产假，公司17年5月份向法院申请破产重组，破产清算期间公司有部分人员上班，一直没有通知我上班。在申请破产前也断断续续放假。
1，清算和重整期间是否有工资补助，哺乳期在家附近很难找到合适的工作。
2. 在此期间到其他公司上班，是否会有劳动合同冲突
3. 如果公司重整结束，要求去上班，是否可以不去，不去的话之前的补助是否应该给？