给人干活没有劳动合同,被砸伤腰椎断裂,老板说活是包给他的,不想负责
这是可以要求支付双倍工资的
起诉解决。
包活,要看是否是承揽。如果是那么就需要区分责任问题。一般工地都应当承担用工主体责任。
没有劳动合同只要有事实的劳动关系都可以的,这个需要看看您有哪些能证明你和他公司存在事实劳动关系。如果有可以进工伤认定,再提起劳动仲裁,如果是承揽关系,那对方如果没有过错是不承担赔偿责任的。
可以起诉解决的。
争议较大,最好委托律师处理
建议收集证据起诉老板和发包人
可以起诉