我母亲在一个厂里工作了十年，有签过合同，厂里所有工人签字时，都没看过合同内容 我母亲在一个厂里工作了十年，有签过合同，厂里所有工人签字时，都没看过合同内容，管理催着签名不给看，所以也不确定签的是不是合同，厂里也没给买社保，现在厂里以放假的名义让所有工人回家，其实是经营不下去快要倒闭不想支付工人补偿金，经全体工人到政府部门投诉后才同意每月支付基本工资，部分工人怕厂里瞧瞧转移资产拿不到补偿金，已经到法院起诉，但却因厂里没有宣布倒闭无法起诉获得补偿金，只能以未买社保名义起诉，我母亲已53岁，却被告知50岁以上的赔不了，现在厂里出了份私了的补偿协议，按工龄计算补偿金，我母亲加上俩月基本工资才7000多块钱，不知这种补偿是否合理合法，有什么标准，如果去法院起诉，能以什么名义起诉？合同不合法？未买社保？退休金？工厂破产经济补偿？还是其他？希望各位大状能给予解答，谢谢！