你好 我想问一下 公司在16年七月的时候和我们签了一份劳动合同,是直接和公司签的
申请仲裁 要求经济补偿
如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
公司涉嫌非法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付非法解除劳动合同经济补偿金。
可以拒绝,协商不成可申请劳动仲裁维权。
可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
可以要求公司出个书面材料,证明工龄连续计算。
拒绝公司,要求继续履行原合同
如单位涉嫌非法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁维权