申请劳动仲裁期间不去上班，算不算旷工？ 因为与公司针对薪资少发问题协商不一致，准备申请仲裁，但公司今天发我邮件

由于您在未办理任何手续的情况下，从周一至周四（2017年12月11日--2017年12月14日）未到公司上班，现通知您于明日（2017年12月15日，星期五）准时到公司上班，否则以旷工处理。
特此通知！

问一下，我申请劳动仲裁期间算不算旷工？