合同纠纷
临时工上班八个月，六个月应签合同，可是八个月没签劳动合同，工作中突发脑溢血抢救无效死亡
临时工上班八个月，六个月应签合同，可是八个月没签劳动合同，工作中突发脑溢血抢救无效死亡 临时工上班八个月，六个月应签合同，可是八个月没签劳动合同，工作中突发脑溢血抢救无效死亡，请问应得到怎样的赔付，包括伤葬费等，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－本溪）
提问时间：2017-12-12 20:21
提问人：ask201……（辽宁－本溪）
提问时间：2017-12-12 20:21
已有6位律师回答了该问题
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应当尽快申请工伤认定，要求享受工亡待遇。
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你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，工亡的赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金。
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具体什么情况！！！！！与律师详谈！！！！！
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建议申请工伤。
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尽快申请工伤认定，要求享受工亡待遇。
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按工伤标准赔偿
咨询专业律师
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