您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

要求单位支付补偿金

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

依据工伤保险条例享受待遇

你好，建议申请劳动仲裁解决

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你好，是的，单位应当承担职业病的赔偿责任。