郭庆梓律师 VIP2017-12-08 17:32

你好，是可以一块仲裁的。是因为什么原因辞退的你?多长时间没有缴纳社保？有没有劳动合同?工作了几年？
这些问题比较重要，直接影响到我的建议，能不能来点说说，我给你一些建议。

 年遇春律师 VIP2017-12-08 17:58

可以委托律师介入

你好，是可以的。请问你委托律师了吗？具体什么情况可以来电我们帮助你详细分析。我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。
希望可以帮你维护最大的权益。
如果回答能够帮助你的话，请点击采纳。

如果有需要的话你可以直接来电我们详细的聊一下，用法律途径解决。
回答能够帮助你的话，请点击采纳。来电免费，我们会最大权益帮助你争取

您好，仲裁委员会不支持社保的原因是什么呢？

您好，是可以的，可以在仲裁请求中要求单位补缴社保，请问您签劳动合同了吗？工作多久了？手头都有哪些材料？您可以来电免费咨询，说说详细情况，我可以帮您分析指导一下，希望能够帮助您维护您的合法权益。

您好，是谁说劳动仲裁不管这个？劳动纠纷必须先申请劳动仲裁才能起诉。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。

你好，是可以的。请问你委托律师了吗？具体什么情况可以来电我们帮助你详细分析。我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。

您好，是可以申请劳动仲裁的，请问有签订劳动合同吗？如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护自身权益，咨询免费。希望可以帮助到你

你好，对方没有给你交社保是可以要求对方补交社保的，对方为什么要辞退你呢？如果对方辞退你是需要向你支付经济补偿金的，你你是否有签订劳动合同？方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。