劳动纠纷
口头试用一个月,内辞退,工资不给,怎么办?
口头试用一个月,内辞退,工资不给,怎么办? 因为个人的原因,在盐城的我应聘了北京抗癌协会的在南京的crc职位,在电话和视频面试后,口头约定使用期一个月,使用期工资3000另加1200的话补,饭补,交通补助,电脑补助。北京主管要求我到南京见一下面,9-3号见面后,觉得合适,让我参加了一个项目的研究者会,并正式算我从9-3号正式入职试用,而我原来公司算我9-29号离职。所以使用期来中,有原来单位给我交五险一金,就没要抗癌协会交了。9-17号抗癌协会,要求我到南京工作交接,我因为有事没法去,他们后期同意我后期再找机会交接。9-19号晚上我赶火车到北京参加他们的培训,9-23号离开北京,回到南京。9-24因为提出其他的要求,公司主管电话说我不合适他们团队的话。要求辞退。期间的工资也不同意给我。我该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:spp227……(北京)
提问时间:2012-10-05 14:41