劳动纠纷
这样的工厂，合法合理么？
这样的工厂，合法合理么？ 家里有事去请假请了一个月，怕到时候来不了，想让自己的家人帮忙带领压的那个月的工资，可是其负责人说那还要去干一个月才能领，别人也不能领。谁家没有个急事大事？干脆让他给批辞职单吧，他也说现在也给你批不了，就算批了你也必须要再干一个月才能领工资走人。这样合理么？
问题状态：已过期
提问人：jiawei……（北京－通州区）
提问时间：2012-10-03 15:37
提问人：jiawei……（北京－通州区）
提问时间：2012-10-03 15:37
已有5位律师回答了该问题
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不合法。
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不合理，与之好好协商，协商不成，申请劳动仲裁
追问：与之协商，他说这就是他们的厂规。而且，当初跟他们签合同的时候，合同里面的内容都是维护了他们的利益的，对他们没有约束力，基本都是规定我们怎么样怎么样。跟他们协商时，他们说这是针对劳动部门来检查的时候应付的，对我们就没有什么牵扯，所以我就只是填写了住址和证件号码，其余的项都是空白的没有填写。后来无意中看到，当初我的那份合同虽然是我的名字，但是却不是我的笔迹，我怀疑他们也填写了内容。我想问，他们这么做法 假期是不是合同欺骗？而我跟他们是不是就不存在劳务关系？如果我申请的假期满了还是去不了，那他们所欠我的工资还会给我么？ -
离职需要提前一个月通知单位，如果发生纠纷，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问：当初跟他们签合同的时候，合同里面的内容都是维护了他们的利益的，对他们没有约束力，基本都是规定我们怎么样怎么样。跟他们协商时，他们说这是针对劳动部门来检查的时候应付的，对我们就没有什么牵扯，所以我就只是填写了住址和证件号码，其余的项都是空白的没有填写。后来无意中看到，当初我的那份合同虽然是我的名字，但是却不是我的笔迹，我怀疑他们也填写了内容。我想问，他们这么做法是不是合同欺骗？而我跟他们是不是就不存在劳务关系？如果我申请的假期满了还是去不了，那他们所欠我的工资还会给我么？
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可以申请劳动仲裁
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