员工失误造成公司损失须全额赔偿合理吗？ 小明是某电线电缆公司仓库管理员，多发了电缆给客户，无法追回，造成公司一万多的损失，公司要求小明全额赔偿，小明没有签字，到发工资的时候，公司没有发放所有仓管员的工资，理由是仓库货品差异太大。公司的做法合理吗？