张亮律师 VIP2012-09-28 21:20

可以要求赔偿。

不签合同公司是违法的

不签劳动合同是违法的。根据劳动合同法第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；你可以要求单位给予经济补偿。

不签合同公司是违法的

您好！
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
3 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
5 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

如果有足够的证据证明劳动事实的存在，您可以主张不超过11个月的双倍工资，可以要求双倍经济补偿金，不能和单位协商，就通过劳动仲裁维护自己的权
保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决

协商不成，申请劳动仲裁。

申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电

你好，可以收集证据证明劳动事实的存在，您可以主张不超过11个月的双倍工资，可以要求双倍经济补偿金，不能和单位协商，可以申请劳动仲裁。

要看合同的约定，收集证据可以诉讼解决。