郭庆梓律师 VIP2017-11-24 11:12

你好，你们之前有签订合同吗？合同是怎么约定的呢？
这样吧，我现在在办公室，你有时间的话建议你直接来电给我详细的说一下具体的情况，我给你分析判断一下。
很希望可以帮助你解决问题

 王远洋律师 VIP2017-11-24 11:15

你好！可以向对方寄送法律意见书主张权利。可以拿到工资。

 年遇春律师 VIP2017-11-24 11:19

鉴定是工作造成 可以主张权利

你好，你们之前有签订合同吗？合同是怎么约定的呢？
为了方便给您提供具体详细的法律免费指导，请您来电联系我说明具体细节，以便为您节省时间和精力，最大限度的维护您的合法权益！

您好，这种情况算因工负伤，请问有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。如果老板赔偿态度好也是可以不做鉴定，如果双方达不成协议，需要做鉴定，鉴定结果中会鉴定相应的误工期，如果是工伤的话可能则是停工留薪，建议你可以直接来电跟我说一下你的情况，针对性的给你分析一下。

你好，你这种情况最好尽快处理，防止日久老板扯皮。你做过相应的工伤鉴定吗？建议你尽快做鉴定。
    另外，这个一般先提交当地劳动部门予以仲裁。你的视力受到影响，情况是比较严重的，建议你委托执业律师帮你处理，律师可以出具律师函直接向老板沟通赔偿问题；情形严重，可以直接向法院起诉。
   如果你不知道如何进行工伤鉴定以及如何申请劳动仲裁的话，可以免费来电咨询一下，我会告诉你具体是如何操作的。

您好，这个情况您可以要求包工头承担赔偿责任的，具体应当要求多少赔偿金额，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。现在还能联系得上包工头吗？给他做了多长时间的工、之前是怎么样发工资的？您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您。

你好，你是可以先去䢝伤情鉴定的，确定是属于在工作期间导致的病情。
做一个伤残鉴定，我需要根据你的鉴定结果来确定具体的赔偿事宜的，你还有什么疑问是可以来电免费咨询的。

您好，需要认定事故发生的原因，如果确实是在工地做事发生的，可以要求人损赔偿。但是诉讼有时间限制，而且时间隔了许久要注意证据收集问题。我需要了解更多的信息。可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。

您好！请问当时是否签订了劳动合同？是否做了工伤认定和工伤鉴定？要根据鉴定的结果确定赔偿的数额，建议您与对方进行协商，签订赔偿协议，如果不能达成协商，您可以向法院提起诉讼，要求赔偿，方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

可以拿到工资。。

你好，有签订劳动合同吗？是在工地上班吗？有没有证据证明劳动关系？建议先申请劳动仲裁认定劳动关系，再向劳动局申请工伤认定，一般是受伤之日起一年内提出。你这种情况可能时效经过，建议与律师面谈看是否能以法律途径维权

需要鉴定伤残原因，申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。

你好，做伤残鉴定了吗，依据伤残鉴定可以要求老板承担人身损害赔偿，赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费及伤残补助金的等，如果还有疑问，建议来电咨询

请问有签署劳动合同吗？

您好，这种情况算是因工负伤，签订过劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。如果老板赔偿态度好也是可以不做鉴定，如果双方达不成协议，需要做鉴定。您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。