毕丽荣律师 VIP2017-11-23 18:53

这是要先申请鉴定的

1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。若需帮助，可来电或预约当面咨询。 我的补充： 2017-11-23 20:39

向社保中心投诉，要求公司补交。

申请劳动仲裁索赔

申请理赔。

建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

您好，先申请鉴定

到社保中心申请赔偿或者直接申请劳动仲裁。