从您的描述判断你爸在快递公司非全日制用工，但仍可以要求支付拖欠的工资。您可以凭工卡先向劳动部门投诉，要求公司支付工资。

若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。

一、有公章，可以死证明劳动关系。
二、没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
如果需要，可以帮你父亲讨回应当得到的劳动报酬。 我的补充： 2012-09-28 13:17

一、有公章，可以证明劳动关系。
二、没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
如果需要，可以帮你父亲讨回应当得到的劳动报酬。