法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
因为公司问题 公司给员工放假要求每天都要到公司报道 才能给基
因为公司问题 公司给员工放假要求每天都要到公司报道 才能给基 因为公司问题 公司给员工放假要求每天都要到公司报道 才能给基本工资和交保险这样合理吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2017-11-22 21:59
已有
3
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2017-11-23 09:42
您好,到劳动监察部门投诉
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2017-11-22 22:04
不合理。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-11-23 09:36
不合理,可以向劳动监察部门投诉
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
因为公司问题给员工放假一天 算不算薪水
1个回复
因为公司问题给员工放假一天 算不算薪水
2个回复
关于公司放假,要求员工补班的问题
2个回复
因为员工技术问题造成质量不过关,有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗?他要负多少责任?
2个回复
我是做销售的,公司因为业绩问题克扣员工底薪工资,属于合法吗
3个回复
我因为问公司人事部领导提成问题,而被公司解雇,说我违反公司员工手则,但我从来没有见过公司有员工守则
2个回复
公司解雇员工问题,公司最近这几天都在以培训的名义让部分员工去公司
4个回复
劳动合同与犯罪记录问题 公司当初没有问员工是否有犯罪记录和简历上都没要求写有无犯罪记录
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点