工伤赔偿
工伤赔偿
工伤赔偿 停工留薪期的前十二个月工资平均水平是否包含元月回家过年那一月的工资呢？元月工资只有几天的，所在工厂也没有按规定给发年休假的工资？要是元月工资计算在十二个月当中，是否应当加上年休假应给的工资？在工厂里做事已经3年了，是今年四月份的工伤。。
问题状态：已过期
提问人：哈哈加油站（浙江－绍兴）
提问时间：2012-09-26 15:29
提问人：哈哈加油站（浙江－绍兴）
提问时间：2012-09-26 15:29
已有4位律师回答了该问题
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待遇不变
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你好，停工留薪期间原工资待遇不变，你上班时工资怎么发，停工留薪期间的工资也怎么发
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既然元月没有发放年休假工资，可以按照正常每月的工资发放数额计算
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保持原待遇。
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