郭庆梓律师 VIP2017-11-17 11:15

您好，请问签订劳动合同了吗？请问单位拖欠多少工资，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。或者可以起诉对方。
具体的情况我还需要进一步的了解，你现在方便的话直接来电我们详细的聊一下细节。
希望能够帮到您保护您最大的权益。

劳动仲裁维权。

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好！ 建议您朋友向劳动监察大队投诉，一般如果数额小而且劳动局不管的话，就建议她放弃。

你好，最好再接着要，或者找劳动部门解决。

你好，有没有证据证明用工事实呢，如果有相关证据的话可以去劳动监察大队投诉

您好可以向劳动监察大队投诉

你好，当时有没有签订劳动合同呢？如果没有的话可以申请双倍工资赔偿，如果协商不成无法解决，你可以找劳动保障局投诉。

可以向劳动部门反映。