毕丽荣律师 VIP2017-11-16 10:37

这是可以申请仲裁来维权的

你好，用人单位安排加班需要经过劳动者同意，并按规定支付加班工资，因此，你所在用人单位的做法违反了法律规定。

你好，根据签订的合同约定处理。

你好！可向劳动局投诉

你好，工厂安排加班需要支付给劳动者加班工资。加班不去还罚款，不合法，可以向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁维权。

可以申请劳动仲裁来维权

你好，用人单位安排加班需要经过劳动者同意，并按规定支付加班工资，因此，你所在用人单位的做法违反了法律规定。

不适合自己环境的工作，可以选择离职。

不合理，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

当然不合理，你们可以去劳动局投诉

不合理，罚款违法。

你好，不合理，用人单位不得强制安排劳动者加班，建议向劳动部门进行投诉处理。

不用罚款

不合理的