劳动纠纷
公司拖欠9月份的工资，已离职，今天问及公司人事工资到底什么时候发
公司拖欠9月份的工资，已离职，今天问及公司人事工资到底什么时候发 公司拖欠9月份的工资，已离职，今天问及公司人事工资到底什么时候发，人事说公司之前被劳动仲裁了，材料都不在公司，过两天他们去拿考勤表和工资单，注意是考勤表和工资单，请问他的说法合理吗？劳动仲裁时是否会要求公司提供如上材料呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-11-15 19:45
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-11-15 19:45
已有10位律师回答了该问题
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需要提供证据的
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可能会要求。
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需要提供证据的
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需要提供证据
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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会要求公司提供如上材料
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需要提供证据的。
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您好，需要提供证据
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需要提供证据的
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公司有义务提供。建议委托专业律师处理，得懂举证规则。
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