王远洋法律工作者律师 VIP2017-11-13 19:24

你好！可以拒绝调动岗位。否则，可以申请劳动争议仲裁。

你好，如果属于劳动关系，可以申请劳动仲裁解决争议。

你好，请问不同意的原因是什么？和原来的相比，工作任务是否有加重呢？建议你先和对方协商，协商不成，你可以去劳动纠察大队反映有关情况，或者申请劳动仲裁，希望我的回答能帮助你

单位调动岗位需与劳动者协商并得到劳动者同意方可调岗。

你好，公司是为什么要给你掉岗位呢？你们的合同是如何约定的？
这种情况你可以和公司协商解决，协商不成是可以直接申请劳动仲裁的，具体情况可以来电咨询。

公司是为什么要给你掉岗位呢？你们的合同是如何约定的？
这种情况你可以和公司协商解决，协商不成是可以直接申请劳动仲裁的，具体情况可以来电咨询。

您好，公司是为什么要给您掉岗位呢？你们的合同是如何约定的？如果您不服公司决定的话，建议您先和对方协商，协商不成，您可以去劳动纠察大队反映有关情况，或者申请劳动仲裁，如果您仍有疑问的，欢迎您来电咨询，希望能帮助到您。

您好，如果不合理您可以拒绝，公司为什么要调动岗位？建议你先和对方协商，协商不成，你可以去劳动纠察大队反映有关情况，或者申请劳动仲裁，希望我的回答能帮助你

你好，公司是为什么要给你掉岗位呢？你们的合同是如何约定的？
这种情况你可以和公司协商解决，协商不成是可以直接申请劳动仲裁的，建议直接致电与我沟通，我好为你分析，给你一些法律意见。