如果我辞职了还能要求公司赔偿双倍工资了吗 我现在不想在这个公司干了。但要到明年来时我才能辞职。到明年三月份我就在这工作一年了。 
我看劳动法只是说不满一年未签合同的赔偿员工双倍工资，且以后的工作可视为无固定期限的劳动合同。但是如果我要辞职呢？在我离开这个公司之后我还可以起诉公司要求赔偿双倍工资了吗？（我们没有签合同的）还是说在我递交辞职报告这一个月里有效啊？我想知道在我离开这个公司之后还能起诉这个公司吗？如果起诉的话都需要哪些材料，需要什么手续。到问题解决要多长时间。是否需要经济支出，需要多少。

焦急等待中-----             谢谢了！