律师早上好!关于员工在上班途中无名指摔伤断筋算工伤吗?
你好,摔伤不算工伤
可以申请工伤认定
你好,可以尝试申请认定工伤。
员工在上下班途中发生交通事故,非本人主要或全部责任的,可申请工伤认定。
可以申请强制执行
要看是否是交通事故造成,还有事故责任
需要有事故认定书认定你非全责或主责,方可申报工伤。
您好,摔伤不是工伤。