请问一下,我在广州进厂快五年了,因为一次工作怠慢,不服从安排
看看具体情况 了
这是要结合具体情况来认定处理的
收集被解雇的证据,申请劳动仲裁维权
哦,那么嚣张?只有你有被开除的材料,就可以要求赔偿大大的。
要结合具体情况来认定处理的
看看具体情况
可申请劳动仲裁维权。