关于劳动纠纷 单位分配一套房子，押金一万元，享有职工居住权，被告当事人于1999年因开除离厂，之后未享有任何补偿，待业两年，房子也未让搬出，2010年初，原告委托律师发出限期搬出通知，以侵占公司房屋（公司财产）告知原告，被告觉得当年原告未妥善解决开除后的事宜，如失业金，两年待业中养老金和医疗金的空缺，不愿搬出，而且现在居住的房子部分都是被告自己所建，当年得以认可，请问被告现在能享有哪些补偿和权力（被告未开除前工龄为26年，为有毒工种，期间荣誉证书，先进等，档案去年才迁出，考虑办退休才迁出等）