公司随意搪塞给我一个理由要我去其他岗位工作并且调薪怎么办？ 我是因为公司内部一个小区域的管理层调动被调岗的，由原来的5000/月变更为3000/月，我现在还没上岗调岗的工作，但是已经没有在之前的岗位上工作了。公司没有任何的书面形式的通知单，我可不可以要求公司赔偿，因为现在的岗位和之前的不对口。