劳动纠纷
想请问如果单位违法解除劳动合同，规定是应该赔付一个月代通知金和半个月工资吗？
想请问如果单位违法解除劳动合同，规定是应该赔付一个月代通知金和半个月工资吗？ 想请问如果单位违法解除劳动合同，规定是应该赔付一个月代通知金和半个月工资吗？如果单位举伪证，导致申请方仲裁败诉的话，上诉法院诉求可修改和补充诉求吗？具体步骤是哪些呢？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：以实马利（四川－绵阳）
提问时间：2017-10-26 06:53
提问人：以实马利（四川－绵阳）
提问时间：2017-10-26 06:53
已有6位律师回答了该问题
-
这是可以 申请仲裁来维权的
-
具体步骤你可以委托律师处理。
-
申请仲裁来维权
-
可以 申请仲裁来维权
-
你好，没有代通知金，可以请求支付经济补偿金，如果公司没有理由违法解除合同，应当支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
对仲裁裁决不服的，可以起诉
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳动者一个月工资的？ 4个回复
- 你好。请问一下如果签定的合同没有到期。单位不给开解除劳动合同证明 2个回复
- 律师好，我跟公司签订了无固定期限合同，如果公司提前一个月通知我解除劳动合同 3个回复
- 我与单位签订了一年的劳动合同，但是上面有一条如果我这边提前解约要赔付公司一个月工资 3个回复
- 你好！请教一个问题“单位违法解除劳动合同，劳动者工资高于社平工资三倍 1个回复
- 请教一个问题“单位违法解除劳动合同，劳动者工资高于社平工资三倍 0个回复
- 请问，我在单位迟职了，把档案拿出来了，单位就只开一个解除劳动和合同 4个回复
- 请问您:单位没有正式解除劳动合同，但已通知停工，到解除合同时 0个回复
