劳动纠纷
用人单位未给员工缴纳社保及住房公积金，员工与用人单位发生劳动争议
用人单位未给员工缴纳社保及住房公积金，员工与用人单位发生劳动争议 用人单位未给员工缴纳社保及住房公积金，员工与用人单位发生劳动争议，劳动者申请仲裁，劳动仲裁裁决说这两项争议不属于劳动仲裁受理范围，仲裁不受理，劳动者不服，起诉到法院，法院对未缴纳社保及住房公积金争议会不会受理？这两项争议在不在法院受理劳动争议案件范围内？求专业律师解答，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：零下一度（北京－东城区）
提问时间：2017-10-22 07:32
提问人：零下一度（北京－东城区）
提问时间：2017-10-22 07:32
已有8位律师回答了该问题
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向主管部门投诉解决
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您好，向主管部门投诉解决
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也可以向社保部门投诉或者劳动监察大队投诉。
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你好，向社保局投诉
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不受理，社保或公积金中心投诉。
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您好，建议您及时委托律师代理！
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建议申请劳动仲裁的。
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，如用人单位违法可以提起劳动仲裁及相关诉讼维权，涉及其他争议可以一并要求赔偿，建议您委托律师向法院提起诉讼，最大程度维护您的合法权利
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