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申请劳动仲裁都需要什么材料才会赢？
申请劳动仲裁都需要什么材料才会赢？ 我与公司签订的三年的劳动合同，现在公司想辞退我，没有发任何书面文件，只是口头通知，公司说不给补偿金，现在正在协商，公司人事说协商不了就调岗降薪，如果申请劳动仲裁我能胜诉吗?
问题状态：已过期
提问人：110zix……（北京）
提问时间：2017-10-20 16:16
提问人：110zix……（北京）
提问时间：2017-10-20 16:16
已有13位律师回答了该问题
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需要申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁，获得支持的概率较高
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搜集证据，劳动仲裁，依法维权，专业劳动法律师，详询来电微信
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需要申请劳动仲裁的。
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可以仲裁的
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您好，要申请劳动仲裁的
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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可以仲裁
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你好： 根据具体情况而定 建议咨询当地仲裁 主管部门工作人员的最新规定为准。
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可以申请劳动仲裁
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调整工作岗位需要协商一致。
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你好，需要申请劳动仲裁。
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您好，如协商不成，可申请仲裁，维护合法权益
咨询专业律师
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