工作中被人殴打受害人公司有责任吗?公司要对受害人负什么责任?
工作原因受伤的,是工伤。员工享受工伤待遇。
可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇。
一半需要由打人者承担责任。
公司及打人者都有责任。
要看具体情况,该人是不是在履行一种职务行为。
属于工伤!如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
若是在工作期间、履行工作职责的收到意外伤害的,属于工伤,单位应当承担赔偿责任。