年遇春律师 VIP2017-10-19 10:45

可以申请工伤认定。

这个不是他一句不管了，就真的可以不管的，你受伤是否严重，有没有去医院

工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，建议委托律师

先申请工伤认定吧

你好，建议申请工伤认定。

申请仲裁

你好，申请工伤认定要求赔偿

建议申请工伤认定。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

建议先申请工伤认定

您好，建议搜集保留证据，及时申报工伤，时效只有一年，工伤认定后，进行伤残评定，然后根据伤残等级结合病历和本人工资计算赔偿金。协商不成，可以提起劳动争议仲裁。