我辞职后单位通知我去领工资，但我的工资比同事的少了一万块，单位以我已经辞职了所以只支付工资

劳动纠纷

我辞职后单位通知我去领工资，但我的工资比同事的少了一万块，单位以我已经辞职了所以只支付工资我辞职后单位通知我去领工资，但我的工资比同事的少了一万块，单位以我已经辞职了所以只支付工资，不支付上年度绩效为由不发放那一万块钱。我该怎么办。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-10-18 21:03

已有10位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2017-10-18 21:17

这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的

电话咨询在线咨询
李建成律师2017-10-18 21:06

克扣工资，向劳动部门投诉寻求帮助

电话咨询在线咨询

追问：是去监察大队投诉还是申请劳动仲裁呢？
杨冬梅律师2017-10-18 21:18

劳动仲裁维权。

电话咨询在线咨询
申维丰律师2017-10-18 21:20

您好，向劳动部门投诉寻求帮助

电话咨询在线咨询
姚志斗律师2017-10-18 22:14

你好可以去劳动监察大队投诉

电话咨询在线咨询
怀向阳律师2017-10-18 22:42

你好，用人单位克扣工资，建议向劳动部门投诉

电话咨询在线咨询
宋超律师2017-10-19 08:19

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向法院争议仲裁委员会申请仲裁解决！

电话咨询在线咨询
110网律师2017-10-19 10:44

可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
110网律师2017-10-19 11:03

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
顾倩团队律师2017-10-19 14:05

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师