合同纠纷
劳动合同到期后用人单位没让续签，并且没有通知劳动者不续签的原因
劳动合同到期后用人单位没让续签，并且没有通知劳动者不续签的原因 劳动合同到期后用人单位没让续签，并且没有通知劳动者不续签的原因，劳动者还继续在单位工作，这样是否有保障？是否得到赔偿？如果赔偿了，劳动者还能继续工作吗？
问题状态：已过期
提问人：晓燕（广东－湛江）
提问时间：2017-10-17 16:50
提问人：晓燕（广东－湛江）
提问时间：2017-10-17 16:50
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