你可以要求补偿，工作满一年支付一个月工资的补偿。

要看公司开除你有无制度依据，你是否明知这个依据（咨询QQ403274213广州）

要看依法制定的规章制度有没有这样规定。

公司因为旷工三天开除你，是不符合法律规定的，所以你应该得到赔偿，可以要求三年的经济补偿金。