郭庆梓律师 VIP2017-10-17 15:51

你好，你工作是什么性质的呢？如果是你自己的责任，公司是不需要负责的。

不算。

您好，请问您工作的环境是什么样的呢？工作性质是什么呢？如果是因为工作原因是可以算工伤的。
您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

您好，以为是自己摔倒的，自己要负全责，不能算工伤。希望可以帮助到您。

不算。

您好！一般自己摔倒不算工伤的。

你好，因为是滑到摔倒，自己负主要责任的。不能算工伤

您好，上下班途中的话不算的，如果是因为他人原因摔倒的可以根据责任要求相关方赔偿。纯粹自己的原因的话这个没有办法。

不算工伤。根据相关法律规定，病假期间内是有工资的，不过工资标准比平常低。

您好！自己滑倒不属于工伤，公司不用赔偿。您是什么原因滑倒？如果是别人的遗撒物可以要求其他人赔偿。需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。

不算工伤

您好，通常来说不算工伤，但是非因工负伤在法定医疗期内是可以享受工资待遇的。如果您的单位以此为由拖欠您的工资，建议先到劳动监察部门起诉，并与公司协商，如协商不成、您想离职的话，可以综合您的整体情况看看能主张多少赔偿，具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

不算。

请问您工作的环境是什么样的呢？工作性质是什么呢？