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 劳动纠纷

8月有23个工作日,病假十天(住院),请问8月工资怎么开?

8月有23个工作日,病假十天(住院),请问8月工资怎么开? 我的基本工资3000(工作6个月,公司不签劳动合同,没有社保),北京最低标准工资1260,北京病假工资不低于最低标准的80%。请问我的月工资是不是:3000/21.75*13+1260*80%/21.75*10  ??? 我今年刚毕业,老板没给我发病假工资,因为没医保,很受伤。请问我能去劳动局举报他吗,社保是不是法定的??谢谢!!!
问题状态:已过期
提问人:vace(北京)
提问时间:2012-09-13 12:52
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