因为个人原因，于是在单位于一月前递交了辞职报告。但是因为人手不足原因，领导一直不批

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因为个人原因，于是在单位于一月前递交了辞职报告。但是因为人手不足原因，领导一直不批因为个人原因，于是在单位于一月前递交了辞职报告。但是因为人手不足原因，领导一直不批。但是家中有事不得不回，请问这时一月以后自动离职是否符合法律

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2017-10-15 10:08

已有9位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2017-10-15 10:10

这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

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追问：好的。。谢谢

追问：只有一张辞职报告可以作为证据吗
宋超律师 VIP2017-10-15 10:22

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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李建成律师2017-10-15 10:12

提前通知即可

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顾倩团队律师2017-10-15 10:12

辞职是每个劳动者的合法权利，如用人单位违法可以提起劳动仲裁及相关诉讼维权，必要时可以委托律师介入处理

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申维丰律师2017-10-15 10:20

您好，这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

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黄斌律师2017-10-15 10:21

可仲裁维权的

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徐卫东律师2017-10-15 10:39

建议人社局投诉

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怀向阳律师2017-10-15 17:16

可以申请仲裁来维护自己的合法权益

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冯磊律师2017-10-15 17:37

这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

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