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合同纠纷
在今年国庆节上班8天厂里没有3倍工资,按正常上班算,我还在试用期没有签合同
在今年国庆节上班8天厂里没有3倍工资,按正常上班算,我还在试用期没有签合同 在今年国庆节上班8天厂里没有3倍工资,按正常上班算,我还在试用期没有签合同,其他人也没有3倍工资合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:取个网名真的好难(上海-浦东新区)
提问时间:2017-10-12 15:53
已有
5
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2017-10-12 16:06
这是可以申请仲裁来维权的
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110网律师
2017-10-12 15:54
您好!不合理
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潘建强律师
2017-10-12 16:06
不合理的。
电话咨询
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张晓雪律师
2017-10-12 16:28
你好,不合理,可以人社局投诉解决
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陈晓云律师
2017-10-12 16:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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