郭庆梓律师 VIP2017-10-12 10:17

你好，有签署劳动合同吗？公司有买医保吗？具体工龄是多少呢？如果是工亡的话保底就要赔偿67万左右。
具体情况你可以来电说明我好为你保护合法权益。

找工伤部门，申请工伤认定。

你好，是否有劳动合同呢，具体工龄多长呢，月工资是多少呢，是可以主张赔偿的，方便的话建议来电详谈，更有利于我了解案情，做进一步的法律分析，以最大程度维护你的权益，咨询免费

你好没用人单位没买保险可以要求赔偿，，有没有签订劳动合同？单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的，您或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。认定工伤之后再进行工伤鉴定。之后可要求相应的赔偿。如果单位买了社保的话，那么就有工伤保险基金和单位赔偿，如果没买社保，就全部由单位赔偿。
为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

您好，因为工作原因死亡，属于工伤，您可以向用人单位索赔。

您好，一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径，欢迎来电咨询。

你好，请问有签订劳动合同吗？工作了多长时间呢？缴纳了工伤保险的，绝大部分都由工伤保险基金支付，比较有保障；而没有缴纳工伤保险的则都由用人单位支付，即使仲裁或者法院判决，执行都麻烦。建议你先和用人单位协商，去咨询当地村委会。你也可以来电咨询详情，我会为你提供一个专业的指导

您好，请问您是否签订了书面的劳动合同呢？
方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

您好，请问有签订劳动合同吗？工作了多久？公司有没有交社保？如果亟待解决，可以来电咨询，详述具体情况，咨询免费。希望可以帮助到您。

找工伤部门，申请工伤认定。