工伤赔偿
单位没有按我的实际工资缴纳社保基数，导致工伤赔偿金额少于实际工资
单位没有按我的实际工资缴纳社保基数，导致工伤赔偿金额少于实际工资 单位没有按我的实际工资缴纳社保基数，导致工伤赔偿金额少于实际工资，但是单位补缴了社保基数，我的工伤赔偿金能要回来吗？但是劳动仲裁不支持，我该怎么办？谢谢
问题状态：已过期
提问人：戏子（上海－浦东新区）
提问时间：2017-10-11 20:18
提问人：戏子（上海－浦东新区）
提问时间：2017-10-11 20:18
已有7位律师回答了该问题
-
可申请劳动仲裁的。
-
这是可以按照工伤等级来承担赔偿的
-
直接申请劳动仲裁
-
可向法院起诉
-
向法院起诉
-
申请劳动仲裁。
-
继续向法院起诉。委托律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
咨询专业律师
相关咨询
- 单位没有按照本人工资缴纳社保，导致社保赔偿工伤一性伤残补助金与本人工资不符 4个回复
- 因单位少缴纳社保，导致我的工伤赔偿一次性伤残补助金低于我的工资 6个回复
- 单位给我少缴了社保，导致赔偿工伤一次性伤残补助金时低于我的实际工资，现在补缴社保基数后 9个回复
- 没有签劳动合同，也没用公账发工资，我实际工资15000但社保是按最低基数缴纳的 2个回复
- 没有签劳动合同，也没用公账发工资，我实际工资15000但社保是按最低基数缴纳的 0个回复
- 原单位没有及时将我的公积金转出，导致新单位缴纳不了公积金，但是扣了我的工资应缴纳的金额 1个回复
- 大家好，单位为根据我实际工资缴纳社保后发生工伤事故，工伤事故后理赔金额差异较大 1个回复
- 大家好，单位为根据我实际工资缴纳社保后发生工伤事故，工伤事故后理赔金额差异较大 1个回复
