劳动纠纷
到劳动部门去申请仲裁，自申请之日起到仲裁结果的时间是怎么规定的？
到劳动部门去申请仲裁，自申请之日起到仲裁结果的时间是怎么规定的？ 我自8月17日去劳动部门申请要回单位所欠的押金以及工资，并与当天填了表，到今天9月11日都已经26天了才开始走仲裁程序，可这仲裁裁决不知道又要给我拖到什么时候？他们这样无限期的给我拖，我该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：荫郁的天（北京）
提问时间：2012-09-11 14:57
提问人：荫郁的天（北京）
提问时间：2012-09-11 14:57
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劳动仲裁审理期限为60日，不超过这个期限即可。
已有8位律师回答了该问题
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劳动仲裁审理期限为60日，不超过这个期限即可，根据你描述的情况没有违法之处，耐心等待即可。
追问：那法律不是规定自收到申请之日起15日内要有一个调解结果，这之后如果不不意就可以走仲裁程序了吗？也就是说是不是自申请日起15天后就应该走仲裁程序了呢？谢谢回答：没有这样的规定。追问：怎么没有，《劳仲裁调解法》第二章第十四条规定“自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
回答：未达成调解的，您看仔细了，不是必须要有调解结果。在司法程序中，调解向来都是双方自愿参与的，没有强制性。追问：是呀，就是没有达成调解呀，15天之后就应该走仲裁程序了，可是我今天9月11日第26天才开始填仲裁表呀，才开始走入仲裁程序，这60天是从今天开始算呢还是从8月17日开始算呢？回答：从立案之日开始计算，实践中有不遵守时间规定的大量存在，人家仲裁员就不给你做，你也没辙，只能等着。追问：那是不是说从今天才开始数60天？ -
法律规定60天，但大部分做不到
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劳动仲裁审理期限为60日
追问：你好，是这样我8月17日去填了一张表，他们就让我回去等，今天又让我填了一张仲裁表，那请问一下这60天是8月17日算起呢？还是从今天算起呢？ -
一般仲裁自受理到结束，六十天。
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仲裁开庭是有程序和时间规定的
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劳动仲裁审理期限为60日
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劳动仲裁审理期限为60日，不超过这个期限即可，根据你描述的情况没有违法之处，耐心等待即可。
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