毕丽荣律师 VIP2017-10-09 11:29

这是可以按照工伤来要求赔偿的

 年遇春律师 VIP2017-10-09 12:20

先申请工伤认定。。。。

先申请工伤

先做工伤认定。

先申请工伤

建议申请工伤认定

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。