工伤赔偿
工伤休息工资按浙江省最低工资标准发放合理吗？
工伤休息工资按浙江省最低工资标准发放合理吗？ 工伤休息工资按浙江省最低工资标准发放合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2017-10-07 13:58
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2017-10-07 13:58
已有2位律师回答了该问题
-
按照你本人工资照常发放。
-
不合理，应当停工留薪。
咨询专业律师
相关咨询
- 我由于无知，在工伤停工留薪期间单位按最低工资标准发放工资时签字确认了 0个回复
- 工伤休息期间的工资发放是按照去年同一个月的工资发放，还是按照今年不受伤与其他同事间同等工资标准发放 1个回复
- 工伤期间公司按上海最低工资发放合理吗 4个回复
- 工伤认定书未下来前，公司按最低工资发放，是否合理。公司解释等认定书下来后补齐 1个回复
- 你好。我工资谈好的3200。上个月因为工伤休息了3天。公司说按最低标准给我补贴 0个回复
- 工伤期间只按最低标准工资发放怎么办？ 3个回复
- 爸爸发生工伤，厂里要按南京市最低标准发放工伤工资，而且还要扣除本人交保险的那部分 3个回复
- 北京工伤期间工资发放是按照最低工资标准发放吗 8个回复
