在公司做了两年因和领导吵架，不肯写检讨书被辞职。 我和公司领导吵架，事后领导让写检讨我不肯写。公司以严重违反公司规章制度把我辞了。公司的规章制度规定：顶撞辱骂上次属于记大过行为，事后不服从教育属于严重违反规章制度。公司当天就让我走人了，我在公司做了两年半，公司也没给我交社保（我的年龄超出了社保的最低年龄）。请问，公司的行为合法吗？这严重违反规章制度成立吗？如果要索赔，我可以从那几点入手？