经济仲裁
自动离职是不是不发工资?
自动离职是不是不发工资? 我在深圳顺安捷物流公司工作了两个月多月(两个多月的夜班,一直没见过白天的太阳。。。) 刚一个多月的时候 每天工作至少九个月多小时 每周六天班 在最近半个月里 每天都是11个小时 我做的是理货员 也就是搬运工 现在每天都要从上班一直搬货直接下班。。。鲜少有休息时间。。。而且工资很低,底薪1450.我感觉我做不下了 然后就申请辞职 合同上写着试用期三个月 三个月后转正 6月27号入职 9月3号辞职 试用期辞职的话 一周就能离职了 但是经理却说我已经转正了 要我做到月底 我不干 我说我最多做一周。 然后经理就很生气 说至少十天 然后就给我写了十三号离职。今天早上下班的时候 跟主管请假 说我实在太累了 干不了了, 主管说不批 说现在人太够 谁请都不批。然后晚上拖着疲惫的身躯去请假 还是不批。。。然后我说 算我旷工吧。。。 然后我问他 连后面那几天一起旷的话 我8月份的工资会发给我么? 他说不发 那样的话 算我自动离职,自动离职是不会发工资的 连我以前的代存款都不会发。 自动离职真的是不会发工资么?我在网上看都说会发 如果公司不发我工资 我该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:无聊要淡定(广东-深圳)
提问时间:2012-09-08 23:01