合同纠纷
公司和员工签署五年劳动合同，合同里写明员工在此五年内离职，员工需赔偿公司两万元
公司和员工签署五年劳动合同，合同里写明员工在此五年内离职，员工需赔偿公司两万元 公司和员工签署五年劳动合同，合同里写明员工在此五年内离职，员工需赔偿公司两万元，请问该劳动合同是否合法，合同内离职可不可以不赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－宝山区）
提问时间：2017-10-01 16:57
提问人：ask201……（上海－宝山区）
提问时间：2017-10-01 16:57
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公司若无出资给员工进行专项培训的话，这种条款是无效的
追问：没有专项培训，只是说五年合同满一次性补贴八万，五年内离职八万块不会给，还要求赔两万，现在想离职，能不能不赔回答：不用赔偿 -
违法。
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