劳动纠纷
劳动法是否只是对公司有约束力，对其他劳动方式是否有效
劳动法是否只是对公司有约束力，对其他劳动方式是否有效 我是在一家互联网营业场所上班，每天工作12小时，每个月也没有休息，月薪是1700，加200的奖金，吃是自己的，老板提供住宿。这样是否合理，
问题状态：已过期
提问人：duanch……（广东）
提问时间：2012-09-07 21:13
提问人：duanch……（广东）
提问时间：2012-09-07 21:13
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合理的啊！
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