您好。我是一家外资企业的财务主管，工作年限 十年。今年我换了新领导 您好。我是一家外资企业的财务主管，工作年限 十年。今年我换了新领导，以整改流程为借口要更改我的工作职责（这份职责刚签一年），在我不同意的情况下。她就降职为威胁，言语中暗示我不要补偿金主动辞职，我的工作能力和表现一直很好。并且她在日常工作中，无中生有的刁难。我是否可以申请仲裁或请律师，是否可以要求公司违反合同法第三十八等劳动法规，申请2N的补偿金，谢谢。